《官渡煙花月刊報》?3月

依據公司績效考核辦法，經各部門負責人與人事行政部考核，評選優秀管理干部21名，優秀員工77名，給予優秀管理干部獎金200元/人，優秀員工獎金100元/人，具體名單見下表。

1、職工出勤率評比

3月廠區職工出勤率評比中，官渡煙花集團官渡模壓工廠以出勤率110.64%，獲得職工出勤率評比第一名。

2、產能任務達成率評比

3月廠區生產產能內部產能任務達成率評比，錦程煙花工廠產能達成率101.33%，獲得三月產能達成率評比第一名。

3、安全、衛生評比將從4月份開始，敬請期待！

新員工入職培訓

新員工入職培訓是員工進入企業后接觸到企業人力資源管理的一個環節，是企業將聘用的員工從社會人轉變為企業人的過程。通過入職培訓，傳遞企業價值觀與核心理念、塑造規范員工行為，能夠讓新員工較為系統的加深對企業環境的了解，更快地進入工作狀態，為團隊打造奠定基礎。

培訓現場

 女神節活動

3月8日是國際婦女節，是世界勞動婦女為爭取和平、民主、婦女解放而戰斗的紀念日。而今年的這一天又正好是農歷的二月初二“龍抬頭”。女子為鳳，當“鳳”遇上“龍”，定是龍鳳呈祥，一帆風順。

人事行政部提前為集團所有女神們準備了一份精美的禮物，并組織大家開展了一次戶外活動。

活動選在一個環境優美的休閑農莊，大家聚在一起放松心情，拋開煩惱，盡情享受在一起的歡樂時光?；顒映司鄄?，還安排了一系列的游戲，有跳繩越障礙接力、傳氣球、拔河等等。

湘潭訂貨會

官渡煙花集團服務團隊就像一塊小紅磚，哪里需要哪里搬。2019年3月29日清晨，官渡煙花內銷團隊2019年度服務萬里行活動踏上了新的征程。應三湘蓮鄉貿易有限責任公司黃總的要求，官渡煙花團隊協助黃總精心策劃組織了此次湘潭訂貨會。

我們的團隊早早就做好了準備工作，大家分工合作，來訪的零售客戶們人山人海卻井然有序。

此次訂貨會取得熱烈的反響是對官渡煙花服務團隊最大的肯定。并且這種訂貨會將一直延續下去，幫助客戶就是幫助我們自己。

高管述職報告

官渡煙花集團2018年度高管述職報告會議在模壓廠順利召開并取得圓滿成功。2018年官渡煙花團隊在總經理彭欣先生的帶領下取得了驕人的成績，向董事長遞交了一份滿意的成績單。在他的引領下官渡煙花集團全體高管一一向董事長及全體管理人員進行述職匯報。本次高管述職大會上，全體高管激情飽滿，總結過去一年在工作中所取得的成績和存在的不足，規劃今年的目標。

董事長彭玉良先生對本次高管述職會議進行總結講話，對官渡煙花團隊高管們的述職匯報表示肯定與高度贊揚。

煙花行業動態信息一：

3月29日，2019年第三屆瀏陽花炮"技藝匠人"評選活動之禮花彈裝球項目已完成比賽。參賽選手來自瀏陽17家煙花企業，共計23名，經評委現場綜合評定，官渡煙花集團參賽選手李成隆榮獲禮花彈裝球項目的第一名、參賽選手鐘代九榮獲第六名。

全國政協會議提案 : 讓煙花爆竹在中國城市重現綻放

此題案對煙花行業來說可以說是福音！

讓我們來看看網友們留言吧！

瀏陽官渡煙花由董事長彭玉良先生始創于1995年，2005年創建“官渡煙花集團”，經過20余年的拼搏，今天的官渡煙花已發展成為一家集研發、生產、銷售、大型焰火燃放于一體的集團化煙花企業。名下擁有五個廠區，分別是總廠禮花廠、總廠盆花廠、錦程廠、模壓廠一區、模壓廠二區。

官渡煙花之歌